Job Purpose

La figura inserita sarà impegnata nelle attività di conduzione di un impianto altamente automatizzato per l’allestimento degli ordini cliente, nel rispetto delle scadenze stabilite e degli standard qualitativi e produttivi.

Key accountabilities

• Gestire e controllare in modo autonomo e con un apporto di competenze tecniche ogni fase di lavoro concernente il regolare e corretto funzionamento della produzione ed il controllo delle uscite dei mezzi.
• Gestione, in collaborazione con i colleghi, delle attività amministrative funzionali afferenti alla produzione e successiva uscita delle merci con la creazione dei documenti di trasporto doganali.
• Supportare la produzione giornaliera seguendo tramite software l’impianto e introducendo azioni correttive e calibrando i parametri che regolano l’impianto in funzione delle situazioni contingenti.
• Supporto telefonico al network nella gestione di entrate e uscite merci e altre attività operative

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Esperienza minima, anche stage, in contesti logistici strutturati

EDUCATION REQUIRED:

• Laurea triennale ad indirizzo tecnico

LANGUAGES:

Required

• Inglese (A2-B1)

Soft skill

• Disponibilità a lavorare su 3 turni (06-14 / 14-22 / 22-06).
• Problem solving
• Approccio positivo
• Flessibilità
• Team Work
• Precisione
• Proattività

Other Competences/Tec hnical Skills

• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel
• La conoscenza del gestionale SAP è un plus

TRAVELLING AVALIABILITY: Limitata

WORKPLACE: Tortona (AL)

Job Purpose

La Risorsa sarà il punto di riferimento per tutto il dipartimento Corporate Affair per quanto riguarda il monitoraggio delle dinamiche di mercato e di settore legate al contesto istituzionale, politico e socio-economico di riferimento e le analisi degli impatti dei provvedimenti legislativi e regolamentari sul business aziendale e sul settore.

Key accountabilities

• Analisi delle variabili quali tassazione, introduzione di nuove norme generali o di settore con stima degli impatti sul mercato e proiezione dei possibili scenari evolutivi a livello europeo
• Analisi del contesto economico istituzionale con mappatura degli stakeholders in termini di posizionamento, approccio istituzionale e relativi impatti con proiezione dei possibili scenari evolutivi a livello europeo
• Cura e consolidamento delle relazioni con le Associazioni di categoría dei tabaccai e con i grandi clienti della rete, finalizzati all’ottenimento di sinergie operative per risolvere problematiche della rete distributiva

Creazione di report direzionali e presentazioni dedicate a progetti o eventi specifici

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Minimo due anni di esperienza in un ruolo simile

Desirable

• L’esperienza nel settore tabacco, con conoscenza dei relativi stakeholder, è considerata un plus

EDUCATION REQUIRED:

• Laurea magistrale in materie scientifiche

LANGUAGES:

Required

• Inglese

Desirable

• La conoscenza dello spagnolo è un plus 

Technical Skills

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point
• Gradita la conoscenza di SAP
• Conoscenze economiche, statistiche e di bilancio
• La conoscenza delle normative di settore è un plus

 JOB DESCRIPTION

Key competencies

• Focusing on people
• Seeking Excellence
• Being Customer centric
• Acting for change and innovation

Other Soft Skills

• Capacità numeriche e analitiche, cura del dettaglio
• Capacità di costruire relazioni di fiducia
• Flessibilità
• Impatto e comunicazione

TRAVELLING AVALIABILITY: Si, limitata (meno del 20% del tempo)

WORKPLACE: Roma

Vuoi entrare in un contesto multinazionale leader nel settore logistico? Ti piacerebbe saperne di più sulla gestione di un magazzino logistico? Vuoi imparare ad utilizzare il gestionale SAP? Stiamo cercando una risorsa da inserire nell’Ufficio Amministrazione come supporto nelle attività ordinarie.

Principali Attività

• Supporto nella compilazione dei verbali relativi alle eventuali anomalie riscontrate all’arrivo della merce (mancanza e/o avaria del prodotto), comunicazione agli uffici competenti, gestione amministrativa in SAP ed archiviazione di tutta la documentazione
• Supporto nell’inserimento dei dati sul registro dei rifiuti con archiviazione del Formulario Identificazione Rifiuti (FIR)
• Controllo dei requisiti tecnico-professionali per la qualificazione degli appaltatori ai sensi del D.Lgs 81/2008 in línea con le procedure aziendali

Requisiti fondamentali

• Diploma tecnico/scientifico o Laurea triennale in economia o ingegneria gestionale in materie tecniche;
• Conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel;
• Conoscenza base del software gestionale SAP è un plus;
• Conoscenza della lingua inglese è un plus.Uso del software gestionale SAP;

Soft Skills

• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità relazionali e di team work;
• Flessibilità;
• Problem Solving

Obiettivi

• Uso del software gestionale SAP;
• Conoscenza della lingua inglese è un plus.Uso del software gestionale SAP;
• Conoscere le dinamiche interne amministrative di una multinazionale;
• Conoscere il mondo della logistica e dinamiche del trasporto merci;
• Diventare parte di un’organizzazione complessa;
• Imparare a lavorare in squadra;
• Imparare a instaurare relazioni efficaci con diversi interlocutori.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Job Purpose

La Risorsa dovrà svolgere in autonomía tutte le attività operative e amministrative legate alla gestione del magazzino del Transit Point

Key accountabilities

• Stoccaggio, movimentazione e confezionamento dei materiali
• Controllo della merce
• Gestione manuale dell’entrata e uscita merci
• Refill constante degli scaffali del cash and carry
• Gestione delle attività di inventario

EXPERIENCE:

Required

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa in funzioni analoghe all’interno di magazzini

Desirable

• Esperienza nel business del tabacco

EDUCATION REQUIRED:

• Diploma o Laurea triennale

Key competencies

• Focusing on people
• Being Customer centric
• Seeking Excellence
• Acting for Change and innovation

Soft skills

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Affidabilità
• Teamwork

Other Competences/ Technical Skills

• Patentino del muletto in corso di validità

Job Purpose

La Risorsa ricercata svolgerà in autonomía le attività operative e amministrative legate alla gestione del Transit Point. Si occuperà, inoltre, di customer care nell’ottica di fornire il migliore servizio per la distribuzione dei prodotti tabacco e di incrementare le vendite per i prodotti “no-tabacco”.

Key accountabilities

• Stoccaggio, movimentazione e confezionamento dei materiali
• Controllo e gestione manuale dell’entrata e uscita merci
• Refill costante degli scaffali del cash and carry
• Supporto operativo alle attività di cassa
• Gestione delle attività di inventario
• Pianificazione del trasporto garantito
• Accoglienza e cura della relazione con il cliente
• Promozione e vendita dei prodotti Convenience

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Almeno 2 anni di esperienza pregressa in funzioni analoghe all’interno di magazzini o nella GDO

Desirable

• Esperienza nel business del tabacco

EDUCATION REQUIRED:

• Diploma o Laurea triennale

Key competencies

• Focusing on people
• Being Customer centric
• Seeking Excellence
• Acting for Change and innovation

Soft skills

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Affidabilità
• Teamwork
• Capacità di creare empatia e buone relazioni con il cliente

Other Competences/ Technical Skills

• Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)
• Conoscenza del gestionale SAP rappresenta un plus

Job Purpose

In base agli obiettivi aziendali, la Risorsa si occuperà di monitorare la performance dei diversi dipartimenti (Vendite, Acquisti, Marketing) e supportare il Responsabile nel proporre e implementare azioni di sviluppo o intervento.

Key accountabilities

• Supportare il responsabile nel coordinamento delle varie funzioni e nella definizione e implementazione di piani di azione mírate al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Definire e coordinare piani di monitoraggio sui principali KPI aziendali in termini di fatturato ed EBIT
• Collaborare con la Direzione Marketing per declinare strategie e obiettivi (es. fatturato per principali brand, target per potenzialità del brand, promozioni etc) in azioni specifiche della forza vendita, monitorandone l’esecuzione e l’efficacia, proponendo e implementando eventuali action plan specifici
• Supportare le Direzioni Acquisti e Marketing per la definizione del piano promozionale sulla base dell’andamento degli acquisti e delle vendite per i differenti fornitori
• Analizzare i risultati e i trend delle attività di vendita e le performance dei venditori con l’obiettivo di identificare nuove aree di intervento e di miglioramento
• Inoltre la risorsa sarà il focal point con il dipartimento di Finance con l’obiettivo di monitorare tutti gli obiettivi aziendali (es. avarie, insoluti, scostamento vs bdg, ammortamenti, etc.)

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Esperienza 3/5 anni in attività di Business Analyst

Desirable

• Esperienza in aziende commerciali o in Società di consulenza

EDUCATION REQUIRED:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia

LANGUAGES:

Required

• Inglese

Desirable

• Spagnolo

• Thinking and acting global and strategically
• Leading by influence

Key competencies

• Demonstrating entrepreneurship
• Developing People and Teams
• Focusing on people
• Being Customer centric
• Seeking Excellence

Other Soft Skills

• Capacità di gestire priorità e tempistiche dei task assegnati
• Capacità comunicative per relazionarsi con interlocutori eterogenei
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e su fronti differenti (acquisti, marketing, vendite)
• Proattività nell’individuare aree di miglioramento e proporre soluzioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi
• Capacità di analisi e lettura critica dei dati

Technical Competencies

• Microsoft Office (Excel & Power Point)

Travelling Avaliability:

• SI – Max. 20%

Workplace

• Roma HQ

Job Purpose

The role will manage the « Source to Pay » process for indirect categories (e.g. services, packaging materials, Material Repair & Operations, CAPEX, marketing, consultancies, Facility management, IT, local projects…), delivering the best procurement solutions for the Company in terms of cost savings, quality and supplier performances, in compliance with best practices and Company procedures

Key accountabilities

• Execute procurement strategies to ensure that contracts are timely, quality and cost effectively sourced, negotiated and awarded
• Act as procurement process owner establishing strong cross-functional working relationship (e.g. internal customers, legal office, finance, controlling…) in order to deliver tangible bottom line results
• Analyse the needs and the Scope of Works together with internal customers and train them to clearly define the technical requirements of the products/service to be provisioned by suppliers
• Support and train other departments to ensure compliance with the Group codes of practice and procedures
• Analyse the market to find the best opportunities and suppliers to be invited in the tenders
• Issue tender enquires, analyse and evaluate bids
• Negotiate and conclude purchase orders, contracts, frame and price agreements
• Apply an effective Contract Management, Supplier Relationship Management and Supplier
• Performance Management
• Ensure that in the relationship with external stakeholders the Company’s contractual/ financial
• interests and the brand reputation are safeguarded at all times
• Execute administrative procurement activities

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• 1-2 years of experience in procurement Experience in indirect categories

Desirable

• Experience in the FMCG/automotive/manufacturing industries

EDUCATION REQUIRED:

• Master degree in Economics or Engineering

LANGUAGES:

Required

• English

JOB DESCRIPTION

Desirable

Spanish

Key competencies

• Thinking and acting globally and strategically
• Problem solving and critical thinking
• Target and result oriented attitude, willingness to make things happen
• Interpersonal skills to deal with suppliers and internal customers: active listening, assertiveness, mediation and negotiation
• Focus on people: Proactivity and Team Working
• Multi-tasking

Other Competences/Tec hnical Skills

• MS Office (in particular Word, Excel, Power Point)
• SAP is a plus
• Basic knowledge of procurement practices and legislation Knowledge of Project Management methodologies

TRAVELLING AVALIABILITY: Limited< 20%

WORKPLACE: Rome

Job Purpose

Nell’ambito della funzione Operations, nell’area “Business Services & Transformation”, la risorsa inserita sarà coinvolta nell’attività di elaborazione ed analisi dei dati di mercato, nei processi d’innovazione delle linee di servizio attive e nella creazione di nuovi processi per l’analisi quantitativa.

Key accountabilities

• Analizzare e ottimizzare i processi di analisi dati e reporting già in uso
• Garantire la fornitura dei servizi informativi alla clientela mediante l’utilizzo dei
• processi in produzione
• Partecipare alla produzione dei report di mercato previsti dai servizi
• d’informazione
• Contribuire alla creazione di nuove linee di servizio attraverso l’analisi dei bisogni espressi dalla clientela e dalle opportunità offerte dal mercato
• Monitorare la qualità delle informazioni di base raccolte, utilizzando e tenendo aggiornato il sistema di KPI dedicato
• Produrre presentazioni per la promozione dei servizi e documenti per la condivisione interna dei risultati
• Proporre e sperimentare nuovi metodi per l’analisi quantitativa (es.: machine learning)
• Utilizzare strumenti di Business Intelligence e indirizzarne nuovi sviluppi con il supporto dell’IT

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Esperienza di 2-3 anni in contesti fortemente orientati all’analisi dei dati

Desirable

• Gradita l’esperienza in primarie società di consulenza

EDUCATION REQUIRED:

JOB DESCRIPTION

• Laurea specialistica in Economia, Ingegneria o Statistica

LANGUAGES:

Required

• Buona conoscenza della lingua Inglese

Desirable

• La conoscenza della lingua spagnola è considerato un plus

Key competencies

• Doti analitiche e relazionali
• Atteggiamento propositivo
• Orientamento al risultato
• Capacità di lavorare in team

Other Competences/Tec hnical Skills

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Sarà considerata un plus la conoscenza di VBA, di pacchetti statistici (es. SAS, Python, R) e del gestionale SAP

TRAVELLING AVALIABILITY: Disponibile ad effettuare trasferte sul territorio

WORKPLACE: Roma

Job Purpose

Il Digital Solutions Junior Analyst sarà coinvolto in iniziative nell’ambito del disegno, sviluppo e gestione delle soluzioni digitali aziendali, primariamente in ambito B2B, come:

• Soluzione Gestionali per il Punto Vendita
• eCommerce e Portale Web
• Applicazioni mobile per smartphone e tablet

Il Digital Solution Junior Analyst supporterà operativamente il team nella produzione dei requisiti funzionali e dei materiali a supporto delle iniziative; supporterà inoltre nella produzione di documentazione e reportistica in ambito progettuale.

Il candidato sarà coinvolto all’interno delle attività di assistenza clienti e gestione dei canali digitali, utilizzando gli strumenti di CRM e di reportistica aziendali.

Si richiede proattività nella comprensione delle esigenze aziendali e di contribuire ad individuare e proporre eventuali aree di ottimizzazione al proprio team.

Dal candidato/a si richiede capacità di analisi e ricerca del dettaglio per supportare al meglio il proprio team nella produzione di documenti di progetto, presentazioni, analisi e reportistica.

Key accountabilities

• Supporto nella raccolta e la strutturazione dei requisiti di business e tecnologici finalizzati allo sviluppo delle soluzioni digitali esistenti
• Garantire il giusto livello di qualità ed efficacia delle soluzioni realizzate dall’IT
• Supportare il team nel monitoraggio degli indicatori di performance in ambito di adozione ed utilizzo delle soluzioni digitali
• Elaborazione di documentazione progettuale e di reportistica relativa all’andamento delle iniziative in corso
• Produzione di manualistica e materiale comunicativo a supporto della diffusione e dell’utilizzo delle soluzioni digitali

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

Il candidato deve aver maturato un’esperienza di almeno 1 anno in ruoli similari o in contesti lavorativi funzionali alla posizione richiesta, sviluppando competenze e sensibilità nello sviluppo di applicazioni in ambito IT, Web, App.

Desirable

• È considerato un plus la conoscenza del settore del largo consumo e/o l’esperienza in primarie società di consulenza.

EDUCATION REQUIRED:

• È richiesta una Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia

LANGUAGES:

Required

Inglese

Desirable

Spagnolo

Key competencies

• Thinking and acting global and strategically
• Demonstrating entrepreneurship
• Focusing on people
• Being Customer centric
• Seeking Excellence

Soft Skills

• Problem Solving
• Pragmatismo
• Proattività
• Capacità Relazionali
• Precisione

Other Competences / Technical Skills

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint) e di tool di reportistica

TRAVELLING AVALIABILITY: Disponibilità a trasferte sul territorio italiano

WORKPLACE: Roma

Job Purpose

Supportare il team di Distribution Processes nella standardizzazione e ottimizzazione di processi logistici esistenti e nella progettazione e implementazione di nuovi service logistici

Key accountabilities

• Supportare il team nella realizzazione di stime riguardanti il dimensionamento dei servizi logistici e i relativi costi operativi
• Partecipare alla definizione di requisiti per lo sviluppo di nuovi processi logistici e per il miglioramento dei processi già esistenti
• Partecipare alle fasi di start up di nuovi service logistici
• Supportare le strutture operative locali nell’utilizzo dei sistemi implementati, nell’ottimizzazione dei processi e nella risoluzione di problematiche tecniche o operative
• Supportare nell’analisi dei KPI relativi alla produttività delle attività logistiche in corso
• Supportare nella consuntivazione dei costi dei servizi logistici di competenza della funzione, predisponendo eventuali fatturazioni

Requirements

• Neolaureato/Laureando in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Gestionale)
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Powerpoint)
• Conoscenza della lingua Inglese

Cultural drivers

• Focusing on people
• Being Customer Centric
• Seeking Excellence
• Acting for Change & Innovation

Soft Skills

• Capacità di interagire efficacemente con interlocutori diversi (interni e esterni all’azienda)
• Capacità di pensiero analitico e sintetico
• Capacità di lavorare in gruppo
• Proattività, entusiasmo e flessibilità

Stage learning goals

• Uso del software gestionale SAP
• Imparare a lavorare in squadra, organizzando il proprio lavoro in base a obiettivi e deadlines prefissate
• Entrare a far parte di una multinazionale e conoscere i suoi processi interni

Travelling Avaliability: Si

Workplace: Roma (RM)

Job Purpose

Garantire il corretto monitoraggio dell’attività dei DFL e dei TP attraverso visite ispettive finalizzate al controllo del rispetto delle procedure operative e degli standard di servizio richiesti.

Key accountabilities

• Presidiare l’Area Geografica assegnata andando ad effettuare delle visite quotidiane sui DFL/TP e Cash & Carry in coordinamento con il proprio supervisore. Le visite avranno cadenza trimestrale e andranno a monitorare:
• Aspetti Amministrativi –Controlli sullo Stock – Controlli sulla sicurezza
• Assicurarsi che le strutture partner siano in linea con gli standard richiesti dall’Azienda.
• E’ richiesta flessibilità e disponibilità ad effettuare trasferte, anche fuori dalla propria zona di competenza.

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Richiesta esperienza nel settore del largo consumo e del commercio, preferibilmente in Area Vendite. Sarà considerato requisito preferenziale esperienza precedente come Account Manager / Commerciale

EDUCATION REQUIRED:

• Diploma a carattere tecnico / Laurea in Economia e Commercio o Giurisprudenza

LANGUAGES:

Required

• Buona conoscenza della lingua Inglese

Soft skill

• Buona predisposizione al dialogo e al problem solving
• Ottime capacità relazionali
• Spiccato spirito di adattamento alle diverse situazioni
• Buona predisposizione al dialogo e al problem solving

Other Competences/Tec hnical Skills

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Access), sarà considerata un plus la conoscenza base di sistemi Aziendali come SAP R/3

Travelling Avaliability: Elevata

Workplace: Rome

Job Purpose

La Risorsa selezionata sarà responsabile della vendita dei prodotti ai clienti attraverso contatto telefonico e dell’inserimento degli ordini acquisiti sul sistema gestionale aziendale

Key accountabilities

• Veicolare l’offerta commerciale Terzia in accordo con le linee guida aziendali
• Perseguire gli obiettivi di vendita
• Fidelizzare la clientela
• Operare con il cliente in maniera coordinata con la forza vendita territoriale

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel ruolo

Desirable

• Esperienza nella gestione dei rapporti con fornitori esterni

EDUCATION REQUIRED:

• Diploma o laurea triennale

LANGUAGES:

Required

• Inglese base

Technical Skills

• Conoscenza del pacchetto Office con particolare riguardo ad Excel
• Conoscenza del gestionale SAP

JOB DESCRIPTION

Cultural drivers

• Focusing on people
• Being Customer centric
• Seeking Excellence
• Acting for change and innovation

Soft skills

• Capacità di vendita
• Capacità di comunicare efficacemente e costruire relazioni di fiducia
• Flessibilità
• Capacità di gestione dello stress
• Teamwork

WORKPLACE: Roma – Head Quarter

Job Purpose

Il Product Master Data Analyst, inserito all’interno di un contesto strutturato e dinamico, si occuperà di supportare il Resposabile di área nell’assicurare l’inserimento e la coerenza dei parametri necessari a gestire tutti i prodotti commercializzati da Terzia.

Key accountabilities

• Supportare la definizione di modelli e processi di gestione dei dati anagrafici
• Garantire l’inserimento e la coerenzza dei dati anagrafici dei prodotti all’interno dei sistema informativi
• Supportare i processi di evoluzione del sistema informativo partecipando alla definizione e all’esecuzione dei test
• Definizione della struttura anagrafica a supporto delle iniziative commerciali

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Esperienza superiore a 2 anni in attività simili o in contesti funzionali alla posizione

Desirable

• Provenienza da settori affini (FMCG o Logistica)

EDUCATION REQUIRED:

• Diploma o Laurea in materie tecniche (brillante)

LANGUAGES:

Required

• Inglese

Key competencies

• Thinking and acting global and strategically
• Leading by influence
• Demonstrating entrepreneurship
• Developing People and Teams
• Focusing on people
• Being Customer centric
• Seeking Excellence

JOB DESCRIPTION

Soft Skills

• Capacità comunicative per relazionarsi con interlocutori eterogenei
• Business Acumen
• Proattività nell’individuare aree di miglioramento e proporre soluzioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi
• Capacità di analisi e lettura critica dei dati
• Technical Competencies

Ottime competenze informatiche in particolare Microsoft Office (Excel & Power Point)

TRAVELLING AVALIABILITY: SI – Max. 20%

WORKPLACE: Roma HQ

Job Purpose

La risorsa si occuperà di front e back office

Key accountabilities

• accoglienza clienti esterni e personale interno
• centralino-segreteria
• Key accountabilities
• gestione posta
• Gestione e smistamento telefonate

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Precedente esperienza, anche breve, in un ruolo simile

EDUCATION REQUIRED:

• Diploma o laurea

LANGUAGES:

Required

• Inglese Fluente (B2-C1)

Desirable

• Spagnolo

Soft skills

• Flessibilità
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Problem solving
• Capacità relazionali
• Other Competences/Tec hnical Skills
• Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)

WORKPLACE: ROMA (HQ)

Job Purpose

La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Area Trasporto e Supporto Rete, si occuperà di monitorare periodicamente i livelli di servizio della distribuzione, di proporre e garantire il supporto all’implementazione delle azioni di miglioramento e di gestione delle negoziazioni verso i fornitori.

Proporre iniziative e soluzioni volte al miglioramento della qualità delle attività di distribuzione

Key accountabilities

• Proporre soluzioni volte all’ottimizzazione dei costi interni, nonché al miglioramento della soddisfazione dei Clienti
• Analizzare i tempi e metodi della logistica distributiva
• Garantire l’efficienza e l’efficacia dei processi di distribuzione, fungendo da anello di congiunzione tra le funzioni di Business e i diversi fornitori coinvolti, compresa la divisione di trasporto interna
• Analizzare costantemente gli indicatori di performance in ambito distributivo, in affiancamento ai responsabili di funzione coinvolti
• Supportare la rete distributiva nell’applicazione locale di direttive centrali
• Supportare la gestione delle relazioni e negoziazioni con i fornitori nell’ambito delle proprie attività

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Sarà considerate requisito preferenziale un’esperienza nel settore del largo consumo e/o maturata esperienza in primarie società di consulenza su progetti in ambito Supply Chain, Trasporto e Processi

EDUCATION REQUIRED:

• Laurea magistrale in Ingegneria/Economia

LANGUAGES:

Required

• Inglese

Desirable

• Spagnolo

Key

• Focusing on people

JOB DESCRIPTION

Competencies

• Being Customer centric
• Seeking Excellence
• Acting for Change & Innovation

Soft skills

• Capacità analitiche e di pensiero critico
• Capacità di negoziazione
• Assertività
• Flessibilità

Other Competences/Tec hnical Skills

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point Gradita la conoscenza di SAP

TRAVELLING AVALIABILITY: Trasferte (circa 10% del tempo)

WORKPLACE: ROMA

Job Purpose

Il Supply Chain Analyst, inserito all’interno di un contesto strutturato e dinamico, sarà coinvolto nella gestione delle attività relative al processo di acquisto e distribuzione dei prodotti al’interno della catena distributiva.

Key accountabilities

• Garantire la coerenza, l’efficienza e l’efficacia del processo della catena distributiva, fungendo da anello di congiunzione tra le funzioni Acquisti, Logistica, Marketing e Vendite
• Analizzare, ottimizzare e migliorare i processi ed i flussi operativi tra fornitori, logistica e clienti, con integrazione e sviluppo di soluzioni evolute di Supply Chain Management
• Monitorare lo stock su tutti gli attori della filiera distributiva
• Pianificare, monitorare e gestire il replenishment della rete primaria
• Gestire attività di Demand Planning e Sales Forecasting attraverso l’utilizzo di modelli di analisi e lo studio dei trend di vendita e di mercato

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Esperienza di almeno 2 anni in attività simili o in contesti funzionali alla posizione

Desirable

• Provenienza da settori affini (FMCG /Produzione/Logistica)

EDUCATION REQUIRED:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, ottenuta con votazione eccellente (dal 100 in su)

LANGUAGES:

Required

• Inglese

Desirable

• Spagnolo

 JOB DESCRIPTION

Key competencies

• Thinking and acting global and strategically
• Leading by influence
• Demonstrating entrepreneurship
• Developing People and Teams
• Focusing on people
• Being Customer centric
• Seeking Excellence

Other Soft Skills

• Capacità di gestire priorità e tempistiche dei task assegnati
• Capacità comunicative per relazionarsi con interlocutori eterogenei
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e su fronti differenti
• Proattività nell’individuare aree di miglioramento e proporre soluzioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi
• Capacità di analisi e lettura critica dei dati

Technical Competencies

• Microsoft Office (Excel & Power Point)

TRAVELLING AVALIABILITY: SI – Max. 20%

WORKPLACE: Roma HQ

Job Purpose

La risorsa gestirà un deposito e il relativo team di lavoro con l’obiettivo di garantire la distribuzione del tabacco nel rispetto della fiscalità, delle tempistiche e delle procedure e di massimizzare gli obiettivi di vendita sui prodotti Convenience coordinando operativamente la Forza vendita sul territorio e il call center, in allineamento con il Sales Manager Terzia.

Key accountabilities

• Supervisionare e monitorare giornalmente le attività amministrative, di magazzino e di allestimento del Cash & Carry, assicurando l’allineamento con le linee guida fiscali e aziendali.
• Gestire i costi relativi al Transit Point con relativa elaborazione di budget e report periodici di avanzamento.

Garantire la consegna del tabacco gestendo l’operatività delle consegne tramite il servizio di trasporto, nel rispetto dei contratti e tempi stipulati, coadiuvando la struttura di sede che li coordina.

• Gestire i rapporti con AAMS, con gli enti territoriali e la ditta di trasporti.
• Relazionarsi con tutti gli stakeholder per assicurare compliance normativa alla struttura.
• Ottimizzare i processi e i tempi di lavoro in ottica di aumentare l’efficienza e l’efficacia dell’operatività del TP.
• Garantire la corretta applicazione di tutte le normative e leggi vigenti in merito a sicurezza sul lavoro e normativa HACCP per il sito di riferimento.
• Garantire il rispetto di tutte le procedure aziendali.
• Controllare e garantire la corretta gestione dello stock di magazzino.
• Accogliere, gestire e assistere i clienti garantendo un elevato livello di servizio e massimizzando la vendita dei prodotti Convenience.
• Costruire con i clienti relazioni commerciali durature e fidelizzate ponendosi a fianco del cliente, in linea con quanto previsto dal Terzia Sales Model.
• Garantire un corretto approvvigionamento e distribuzione dei prodotti, assicurarsi che non ci siano mancanze e che l’esposizione e l’assortimento rispettino le linee guida previste per i Cash & Carry.
• Sviluppare e implementare strategie di vendita sul territorio e nel Cash & Carry per i prodotti Convenience, in linea con gli obiettivi mensili e trimestrali e con le priorità definite da Terzia.
• Guidare e potenziare le azioni commerciali sia all’interno del Cash & Carry, sviluppando nel team un approccio orientato al cliente, sia sul proprio territorio di riferimento, monitorando le performance della forza vendita,
• implementando piani d’azione e affiancando agenti e sales rep sul territorio, coordinandosi con il Sales Manager Terzia.
• Definire e monitorare i giri visita, affiancare i venditori sul territorio (minimo 2 giornate totali di affiancamento al mese) applicando sul campo i contenuti del Terzia Sales Model e avendo piena responsabilità sui KPI dei venditori.
• Gestire e curare lo spazio fisico della struttura, garantendo un adeguato mantenimento degli spazi e un’immagine accogliente, con controllo e gestione degli asset e fornitori di servizi (manutenzioni ordinarie e straordinarie).

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Almeno 5 anni di esperienza pregressa in posizioni manageriali Esperienza nella gestione di un team
• Un’esperienza in ambito commerciale o di contatto con i clienti
• Richiesta flessibilità di orario con possibilità di lavorare nel weekend o nei giorni festivi.

Desirable

• La conoscenza del canale Ho.Re.Ca. e tabaccherie sarà considerata un plus La conoscenza del territorio di riferimento sarà considerata un plus.

EDUCATION REQUIRED:

• La laurea in materie scientifiche o economiche è considerata un plus.

LANGUAGES:

Required

• Inglese

Desirable

• Spagnolo

Soft skills

• Orientamento al cliente
• Problem solving
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Pianificazione e organizzazione
• Motivazione e coinvolgimento delle persone sugli obiettivi di business
• Negoziazione

Other Competences/ Technical Skills

• Ottima conoscenza degli strumenti informatici con particolare riferimento al pacchetto Microsoft Office (Excel, PP). La conoscenza di moduli SAP sarà considerata un plus.

Job Purpose

La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’area Warehouse Operation & Automation e parteciperà ai progetti ed alle attività della funzione relative al disegno ed all’operatività di impianti automatici e sistemi di magazzino.

Key accountabilities

• Dimensionare e disegnare aree di magazzino ed impianti di picking secondo i trend del business aziendale ed in considerazione delle evoluzioni tecnologiche di mercato; valutare e definire le caratteristiche degli impianti e sistemi necessari a soddisfare i requisiti, effettuando studi di fattibilità e redditività.
• Gestire la fase di avvio di progetti relativi a nuovi impianti di automazione o al miglioramento di impianti esistenti, dalla fase di definizione requisiti fino alla gestione delle offerte e relativa validazione
• Gestire lo sviluppo delle attività in ottica di Project Management, definendo la corretta gestione e allocazione delle risorse per le fasi di definizione requisiti, verifica sviluppi ed installazioni, test e start up
• Garantire il corretto funzionamento degli impianti di automazione ed i livelli di produttività richiesti:
  • Assicurare il necessario supporto tecnico/organizzativo al personale di produzione ed il coordinamento e la standardizzazione delle attività di manutenzione;
  • Monitorare l’operatività di depositi ed impianti, supportando il personale locale nell’ottimizzazione della produttività di magazzino, definendo KPI, predisponendo la necessaria reportistica ed avviando azioni di miglioramento continuo.
• Applicare un modello ed una cultura di Continuous Improvement finalizzata ad ottenere efficienze operative importanti e misurabili sia attraverso rilevanti progetti di innovazione tecnologica che attraverso progetti di miglioramento incrementale
• Applicare in maniera efficace l’approccio del Project Management e stimolarne l’adozione strutturata sia all’interno della propria unità organizzativa che nelle funzioni coinvolte nei processi comuni

JOB SPECIFICATION

EXPERIENCE:

Required

• Almeno 5 anni di esperienza nell’ambito della logistica distributiva (sviluppo di progetti relativi a sistemi di gestione di magazzino o di network distributivi) o della produzione industriale (implementazione di progetti relativi a linee di produzione, gestione operativa della produzione)
• Comprovata esperienza nella gestione di attività progettuali che coinvolgono diverse
• Direzioni aziendali
• Conoscenza di sistemi di automazione industriale e principali componenti utilizzati, con particolare riferimento a sistemi di material handling e di logistics automation

Desirable

• Esperienza in dipartimento tecnico/operativo di azienda operante nel settore logistico, che utilizzi impianti di automazione per stoccaggio o preparazione ordini

EDUCATION REQUIRED:

• Laurea V.O. / Specialistica in Ingegneria

LANGUAGES:

Required

• Ottima conoscenza della lingua inglese

Desirable

• Buona conoscenza della lingua spagnola

Technical skills

• Ottima conoscenza dei principali strumenti Office con particolare riferimento a Word, Excel e Powerpoint.
• Gestione di progetti di Continuous Improvement

Key competencies

• Focusing on people
• Seeking Excellence
• Being Customer centric
• Acting for change & innovation

Soft skills

• Ownership: capacità di lavorare in maniera autonoma prendendo la giusta iniziativa in modo da accelerare la fase decisionale sempre nel rispetto delle linee guida del responsabile.
• Pianificazione e organizzazione: identificazione delle priorità nella gestione delle attività di breve e medio termine in modo da soddisfare le esigenze del business, anticipazione di possibili problematiche e adozione di azioni preventive
• Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con molteplici interlocutori diversi e costruire relazioni di fiducia

TRAVELLING AVALIABILITY: Si

WORKPLACE: Roma